原阳县召开村“两委”换届选举工作动员暨培训会

    3月21日，我县召开村“两委”换届选举工作动员暨培训会。县领导郭力铭、李艳、申晓飞、高伟、李国领出席会议。

    县委书记郭力铭在会上讲话，对村“两委”换届选举工作提出了明确要求：

    一是要提高政治站位，深刻把握换届的新形势新要求。抓好村“两委”换届，是决胜全面建成小康、实现乡村振兴的重要保证。各乡镇（街道）和向关部门务必高度重视，充分认识换届选举工作的重要性、复杂性，准确把握特殊性，加强对换届选举工作的领导和指导，高标准严要求推进，确保选好配强村级班子。要密切联系群众，把握群众思想动向，做到重点工作与换届工作两不误。

    二是要旗帜鲜明加强党的领导，牢牢把握换届工作主导权。要始终坚持党对村“两委”换届工作的全面领导，牢牢把握正确的政治方向。要把党的领导贯穿换届工作全过程，体现在各个环节，充分发挥党组织领导核心作用，突出抓好选情复杂村的“两委”换届工作，确保各种风险得到有效防控；要严格依法办事，坚持先整顿、后换届原则，对选情复杂、宗族势力干扰、黑恶势力活动猖獗的要结合“扫黑除恶”专项行动，先行整治、依法严查、严厉打击；对有利于村“两委”班子成员交叉任职的，按照先村党组织后村民委员会的顺序推进，做到统筹安排、准备充分、衔接紧凑、组织有序；要坚持规范重点环节，细化工作措施，进一步规范选民登记、规范竞职行为、规范投票行为，确保整个换届工作依法有序进行；要从严狠抓选风选纪，时刻绷紧换届纪律这根弦，以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部，确保换届选举工作风清气正；要充分利用多元化宣传手段加强宣传教育，让纪律“红线”深入人心。

    三是要严把资格条件，全力打造过硬基层干部队伍。要突出政治标准，严把资格条件，坚持以事业选人，全力打造过硬基层干部队伍。选优配强带头人，突出“政治素质高、群众口碑好，带富能力强、治理能力强”的“双好双强”标准，选好农村带头人，努力打造一支坚强有力的基层干部队伍；要从严把握候选人资格条件，细化“负面清单”，认真落实县委提出的10种情形不宜确定为候选人的要求。要严格审核把关，各乡镇（街道）党（工）委对候选人资格条件要进行严格审查，确有必要的报县级相关部门进行联合复审，坚决把那些违法犯罪、涉黑涉恶、不守规矩、不符合要求的人员挡在换届大门之外。

    四是要强化组织领导，确保换届依法健康有序开展。村“两委”换届选举政策性强、涉及面广、情况千差万别，要强化组织领导，确保换届依法健康有序开展；要形成强大工作合力，建立党委统一领导、相关部门密切配合的工作协同机制，形成齐抓共管的合力；要加强工作统筹，各乡镇（街道）要根据换届时间进度和工作要求，列出时间表、路线图，按照先村党组织，后村民委员会，再村务监督委员会的顺序，统筹推进村级各类组织换届工作。同时，各乡镇（街道）要把抓好村级换届与正在进行的脱贫攻坚结合起来，与实施乡村振兴战略结合起来，与中央巡视工作、深入开展“扫黑除恶”专项行动、深化“驻村观摩、整乡推进”活动结合起来，与经济社会发展各项重点工作结合起来，与即将进行的“不忘初心牢记使命’主题教育结合起来，以换届助推各项工作落实，以工作实效检验换届成效，确保换届与其他各项工作两不误、两促进；要牢牢把握舆论导向，充分发挥主流媒体主阵地作用，加强换届政策、换届纪律、正反典型等宣传；要认真做好后续工作，换届选举结束后，要及时做好新老班子工作交接，以及落选人员思想政治工作，抓紧健全共青团、妇联等配套组织，确保新班子尽快进入角色、高效有序运行；要以提升思想政治素质和履职能力为重点，按照分级负责的要求，及时抓好新一届村“两委”干部培训；全面落实“四议两公开”工作法，完善基层民主管理制度，不断健全村级组织运行机制，增强村级班子整体功能。

    会议结束后，省民政厅郑红卫对村“两委”换届选举工作进行了业务培训。

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