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考核检查 强化监督 县总工会对基层工会进行年度工作考核

[摘要]12月8日,原阳县总工会召开会议,安排部署年终对基层工会年度工作目标考核工作,县人大党组副书记、总工会主席白继光,县总工会副主席陈创,县总工会机关工会主席杨成出席会议并对考核工作进行具体安排。县产业聚集区、各乡镇、各机关、事业单位基层工会主席...

    12月8日,原阳县总工会召开会议,安排部署年终对基层工会年度工作目标考核工作,县人大党组副书记、总工会主席白继光,县总工会副主席陈创,县总工会机关工会主席杨成出席会议并对考核工作进行具体安排。县产业聚集区、各乡镇、各机关、事业单位基层工会主席参加会议。

    本着突出重点,绩效导向、定量为主的原则,基层工会年度工作目标考核分组织机构建设、民主管理、帮扶援助依法维权、女工工作、宣传教育文化体育、劳动竞赛6大项。每项按不同的权重分解相应的分值,总分为100分。同时,还确定工作差错失误的扣分项和工作业绩突出的加分项。

    具体考核办法为:基层工会对照工作目标考核办法的各项标准,先进行自查,找出差距和不足,及时整改到位,并整理好各类档案资料,填好自查表,县总工会抽出人员对所有基层工会进行考核检查。检查结果将作为基层工会评先的重要依据。


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