深化改革 理顺关系 强化服务

   12月8日，原阳县总工会召开由全县各乡镇、县直各单位、有关企业工会主席80多人参加的专题会议，学习和贯彻《原阳县总工会改革方案》。进一步明确指导思想，确定目标任务，坚持基本原则，制订有效措施，扎实有效地推动深化总工会改革工作。县人大党组副书记、县总工会主席白继光出席会议并对改革方案的落实提出具体要求。

   会上，县总工会副主席陈创宣读了经县委研究批准的《原阳县总工会改革方案》。方案要求：改革后的县总工会领导人员构成为增设1名一线职工劳模或农民工兼职副主席、2名相关政府部门兼职副主席、1名基层工会挂职副主席。机构设置为4部1办，即：综合部更名为建设和教育部，除对接市总工会的相关部门工作外，还承担技术协作职能，指导全县各种劳动竞赛和职工经济技术创新活动；设立权益保障部，具体负责农民工维权和困难职工帮扶工作；设立人事财务部，具体负责机关人事、财务和离退休干部管理工作；保留原阳县职工俱乐部，负责组织开展全县非生产性各项文体活动，并承担对县总工会本级及  基层工会的经费收支、财务和资产管理的审查审计监督职能；保留县总工会办公室，除现有的工作职能外，承担加强职工服务体系建设，统筹推进职工惠普服务和网上工会工作，整合县总工会网站、工会会员卡、新媒体、网络舆情等工作职能。

   通过改革，将进一步创新职工建功立业载体方式，健全职工维权制度机制。强化网上工会和职工服务体系建设，转变工会运行机制和工作方式，从而达到做强基层，夯实基础，最大限度地利用党政资源，更好地推进工会工作的目的。

   县人大党组副书记、总工会主席白继光在会上强调，工会改革是中央的要求，时代的需要，要统一思想，充分认识工会改革的必要性和紧迫性。强化大局意识、责任意识和使命意识，牢牢把握工会改革的中心和目的，严格按照改革方案确定的时间节点，扎实做好各阶段的工作，确保工会改革在年底圆满完成。

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