【新乡日报】原阳县扎实推进村“两委”换届工作

本报讯 村“两委”换届选举启动以来，原阳县围绕选出让组织放心、让群众满意的村“两委”班子为目标，坚持“责任落实、动员培训、准备工作、监督指导”“四到位”，扎实做好村“两委”换届工作。截至目前，已完成458个行政村的调查摸底和民主评议工作，已完成经济责任审计411个村，已产生选举委员会111个村，通过无候选人选举方式，成功换届村党组织275个。

该县成立以县委书记为组长的换届选举工作领导小组，制定下发《关于做好全县村“两委”换届选举工作的意见》，进一步对村党组织、村民委员会、村务监督委员会换届选举工作进行细化，增强针对性、指导性和操作性。同时，强调县委书记为村级组织换届工作第一责任人，乡镇（街道）党（工）委书记为具体责任人，分管副职为直接责任人。实行县级领导干部分包乡镇并联系重点难点村制度，要求定期深入基层一线指导工作、听取汇报、解决问题。各乡镇（街道）纷纷成立相应的领导机构和工作机构，建立党政班子成员分片包干制、包村干部工作责任制，层层传导压力，夯实责任，确保换届选举工作有序推进。

该县召开村“两委”换届选举工作动员会议，对全县村级组织换届选举工作进行全面部署。利用一天时间，就村党组织、村民委员会换届选举中应把握的关键环节和容易出现的问题进行专题培训。利用电视专栏、张贴公告、发放明白纸等形式，大力宣传换届选举工作的重大意义，宣传省、市、县有关换届纪律要求以及“十个严禁”“八个不准”、候选人“十不宜”等内容，做到家喻户晓，营造换届选举的浓厚氛围。

为确保村“两委”换届选举工作开好头、起好步，该县坚持从实际出发，超前谋划，于去年12月份开始，利用一个多月时间，对所辖村级班子状况进行全面摸底排查。通过深入摸排，对32个重点难点村，根据不同情况分别制订应急预案，建立换届选举工作台账，实行“一村一策”“一村一案”。对村级组织进行离任经济责任审计，下发《关于规范全县村委会成员任期和离任经济责任审计工作的通知》。加大候选人资格审查力度，对确定的村“两委”候选人，由乡镇（街道）进行初审，对村党支部书记、村民委员会主任候选人，由县换届办牵头进行联合审查。目前，该县已完成202个村党支部500多名支部成员的资格审查。

该县抽调县直部门业务骨干39人，成立13个督导组，坚持每周到基层督导一两次，对村“两委”换届选举工作进行检查、指导，掌握换届进度，审核把关换届选举工作方案、程序，确保按程序、按步骤、按要求稳步推进换届选举工作。印制《村“两委”换届选举工作手册》2000余册发放到各村，从细节方面加以指导，对选举主持词、票样等进行进一步规范。制作村“两委”换届选举工作流程图，要求各村党支部组织党员重温入党誓词、唱国歌，建立村“两委”换届选举工作领导小组、督导组，实行周例会制度和乡镇（街道）日报告制度，及时全面掌握村级组织换届选举工作动态。

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