河南省启动重污染天气应急响应

11月12日，省大气污染防治攻坚战领导小组办公室研究决定：12日至16日，启动重污染天气应急响应。

经省冬防办大气污染分析研判，12日至16日，全省大部分地区受纬向环流控制，天气形势稳定，近地面风力较小，水平扩散条件不利。且这几日将会有持续的高湿、静风、逆温等现象出现，此天气条件有利于气态污染物向颗粒物的转化及颗粒物的吸湿增长，将会加剧全省的大气污染程度。有关专家指出，未来几天全省大部分地区会出现中度及重度污染过程，北部部分地区部分时段会出现严重污染。

根据《河南省重污染天气应急预案》有关规定，结合省冬防办分析研判结果，省大气污染防治攻坚战领导小组办公室研究决定：12日至16日，鹤壁、濮阳、郑州、开封、三门峡、洛阳、济源、许昌、平顶山、漯河、商丘、周口、驻马店、信阳、南阳等15个省辖市和巩义、兰考、汝州、邓州、永城、固始、鹿邑、新蔡等8个省直管县(市)要启动不低于黄色预警的重污染天气应急响应；焦作、新乡、安阳等3个省辖市和滑县、长垣等2个省直管县(市)要启动不低于橙色预警的重污染天气应急响应。各地预警解除时间可结合本地实际情况自行决定。

省大气污染防治攻坚战领导小组办公室要求，各地启动重污染天气应急响应不能影响目前正在实行的管控措施，只能进一步加强、加严。要及时向社会公众发布预警信息，建议公众应采取健康防护措施，倡导全民低碳生活、绿色出行。同时，加强督查问责，确保各项措施落实到位；加强会商研判，为应急响应提供有力技术保障，实现精准、精确、精细治污。(记者 赵力文)

河南省开辟基层一线职称评聘“绿色通道”

11月13日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，为促进高层次人才快速成长，鼓励优秀人才向基层一线流动，我省出台有关政策，开辟高层次和急需紧缺专业技术人才职称评聘“绿色通道”。

政策规定，对引进的高层次人才、业绩特别突出的专业技术人才、基层一线急需紧缺人才等，符合相关规定的，可不受本单位专业技术职务结构比例、最高等级和岗位数额限制，逐级申报评聘相应专业技术职务。

其中，引进的高层次人才包括：全国杰出专业技术人才；国家海外高层次人才引进计划(“千人计划”)人选；国家高层次人才特殊支持计划(“万人计划”)人选；“长江学者奖励计划”人选；担任国家重点研发计划项目负责人、课题第一主持人等。

工作业绩特别突出的专业技术人才包括：获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖及以上等次的主要完成人；白求恩奖章或南丁格尔奖获得者；长江韬奋奖获得者；中原学者；全国十大考古新发现主要发掘者；全国十大精品陈列主持人；我省引进海外高层次人才“百人计划”人选等。

基层一线急需紧缺人才包括：县属及以下事业单位引进省辖市及以上单位具有高级专业技术职务的人员；乡镇事业单位引进县属及以上单位具有中级及以上专业技术职务的人员；在乡镇事业单位从事专业技术工作20年以上，评聘农业系列、林业工程、水利工程副高级专业技术职务的人员等。(记者 宋敏)

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