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甘洒汗霖谱华章

[摘要]甘洒汗霖谱华章 ---记新乡市卫滨区地税局党组书记、局长 翟发荣 翟发荣,1982年12月入党,现任新乡市卫滨区地税局党组书记、局长。2010年,在新乡市市直机关工委选编的全市10余名创先争优活动先进典型中,翟发荣作为新乡市地税系统唯一的一名代表入...

 

甘洒汗霖谱华章

    ---记新乡卫滨区地税局党组书记、局长  翟发荣

 

翟发荣,1982年12月入党,现任新乡市卫滨区地税局党组书记、局长。2010年,在新乡市市直机关工委选编的全市10余名创先争优活动先进典型中,翟发荣作为新乡市地税系统唯一的一名代表入选。这是他的光荣,也是地税系统的骄傲。

1988年,对于翟发荣来说是人生的一大转折,这一年,他脱掉了戎装,穿上了税服。多年的部队生活,他练就了钢铁般的毅志,不耻下问,刻苦钻研,坚韧执着,永不言弃,很快就掌握了税收专业知识。天道酬勤,翟发荣的勤学苦练终于使他有了更大的工作平台。1994年,他担任牧野区(原郊区)地税局副局长。2001年,他调任获嘉县地税局党组书记、局长。2009年,翟发荣从凤泉区地税局局长又调到卫滨区地税局任党组书记、局长。到任以来,他与局班子成员一道,带领全体干部职工积极应对挑战,奋勇拼搏,取得了一个又一个胜利。区局荣获多项荣誉:再创了“省级文明单位”,荣获了“省级卫生单位”、“全市地税系统目标管理优秀单位”,还被卫滨区委、区政府授予集体三等功。他个人还先后被评为市劳动模范、优秀共产党员,并多次荣立三等功。

“群雁奋飞头雁领,拼搏必先班子精”

作为党组书记,翟发荣一方面不断提高自身德、能、才、学、识,一方面还注意发挥领导班子成员的整体功能,充分挖掘和发挥班子成员的聪明才智,形成堡垒,增强战斗力。在班子中,翟发荣给自己定了个“调”:把握大局,掌握方向,只当“班长”不当“家长”,对副职放权、放手、放心,做到民主不专断,支持不甩手,爱护不袒护,放心不偏心。他要求自己和班子成员自觉坚持民主生活会制度,自觉遵守民主集中制原则,自觉提高党性修养,自觉维护班子的集中统一,把对上负责和对下负责、对组织负责和对个人负责有机结合起来。

领导的行动就是无声的命令。作为一名党员干部,翟发荣十分注重用自己的行为去影响带动大家。他在全局提出了“基层向机关看齐,一般同志向班子成员看齐,班子成员向班长看齐”的口号。无论哪项工作、哪个环节,他都冲在前、抢在先。每天早上,翟发荣总是提前到达单位,带头参加班前广播操。在他带领下,党组一班人心往一处想、劲往一处使,心齐风正,步调一致,无坚不摧。

“坚持奉行立党为公、执政为民信条”

根据上级精神,各中心税务所均建立了党支部。在局党组的领导下,各支部加强了对党员干部的政治思想教育,确保了党员队伍的纯洁性、先进性。期间,作为党组书记的翟发荣,亲自备课,多次为广大党员上党课,对党员进行培训。在工作中,为全体党员制作“党员公示牌”和“党员身份胸牌”,使党员同志的工作时刻受到监督。同时,通过开展 “十星党员”和“党员示范岗”评比活动,使广大党员的理想信念得到了进一步增强,党员的先锋模范作用也得到了进一步体现。

用强有力的思想政治工作防微杜渐,使群众切实感受到党的关怀是翟发荣10年来苦心修炼出来的真功夫。他给自己定下一个规矩,也就是后来成为区局的“五谈、六必访制度”。“五谈”,即:在干部思想波动时、出现矛盾隔阂时、人事变动调整时、工作中出现较大失误时、下基层调研时都要主动与一线同志谈话交心。通过谈话交心,掌握干部职工的思想动态,打好思想政治工作主动仗,有效遏制不利因素,把隐患消除于未然。“六必访”,即:干部职工中有婚丧嫁娶的,亲人有重病住院的,家庭有特殊困难的,职工子女入伍、上院校的,春节、传统节假日期间必到干部家中走访慰问。同时,还建立了生日送蛋糕、鲜花制度。在重大节日,他还组织形式多样的文娱活动,以浓浓的亲情关怀,丰富广大干部职工的业余文化生活,使大家充分感受到地税和谐大家庭的温暖,使干部职工如沐春风。

功夫不负有心人。在以翟发荣为书记的局党组强有力的领导下,全局的队伍素质产生了质的飞跃,形成了“大家关心工作,班子关心大家”、“党组举旗,全局共扛”的比、学、赶、帮、超氛围。

“组织收入是我们的主旋律”

作为承担国家税收重任的税务机关负责人,上任伊始,他就带领有关科室人员深入基层、深入企业,进行多方面、多角度的税源调查,摸清企业生产经营情况,把握组织收入工作的主动权。在具体征收中,加强对组织收入工作的调度,详细分析税收收入进度及税源变化原因,认真研究组织收入工作中存在的问题,及时督导,确保税款均衡入库。另外,注重欠税清理,对一些欠税大户,翟发荣亲自上门抓协调、做工作,把企业欠税降到最低限度,两年来,共计清缴欠税50余万元。2009年,组织税收收入1.67亿元,同比增长39.1%,2010年税收收入22697万元,同比增收5962万元,增长35.63%,其中地方级19478万元,同比增收5137万元,增长35.82%,区级10656万元,同比增收2547万元,增长31.41%,占确保目标9425.40万元的113.06%,奋斗目标的10302.40万元,有力地支持了地方各项社会事业的发展。为此,卫滨区委副书记、区长孔凡旭,卫滨区委副书记冯利霞都给予充分肯定,并责成《卫滨信息》专刊进行了表扬。

办税服务厅建设是组织收入工作中的重要一环。他多方筹措资金30余万元,按照省局标准建成了350平方米的现代化、多功能、标准化综合办税务服务厅,并于2010年11月1日正式启用。该办税厅真正实现了“一窗式”、“一站式”服务,优化了办税流程,简化了办税手续,极大地方便了纳税人,成为全市地税系统最优秀的办税服务厅,先后荣获了“全国学习型先进班组”、“全省优质服务窗口”、“全省地税系统先进集体”等荣誉称号。

“用党性去诠释‘人法合一’执法理念”

   “人法合一”,既是执法者的理念和境界,也是社会对税收执法公平、公正的呼唤。翟发荣说:“公生明,廉生威。作为共产党员就要无私无畏。”军人出身的他,总喜欢把税收当成没有硝烟的硬仗去打。

依法治税是对税务机关的基本要求,也是提升服务水平、构建和谐税收的重要因素。为此,翟发荣组织多次培训班,对全体人员进行培训,提高税务人员的执法意识和执法水平。同时,组织考核组,定期考核,严格落实,并带头执行,涉及到自身的执法过错主动接受处罚。在翟发荣强有力的示范作用和严格的制度下,区局的执法水平不断提高,2010年,该局连续数月实现执法零过错,在全市执法考核中名列榜首。

基层地税局直接与纳税人打交道,自然就少不了说情风,这也是一件令税务干部十分挠头的事。2009年6月,一个房屋租赁户被查,需补缴税款和罚款2000元。这时,翟发荣的一个老战友找上门来,说该户主是他侄儿,让翟发荣给个面子,既往不咎算了。翟发荣非常诚恳地说:“您是我的老战友,我有今天,与党和国家、部队的培养是分不开的。那么,您能容忍老战友在税法面前丧失原则、在干部职工的众目睽睽之下犯错误吗?”一席掏心窝子的话,说得这位老战友连称惭愧,并当场打电话给侄儿,让其赶紧补缴了税款。

“心系群众天地宽”

翟发荣,他想群众之所想、急群众之所急,切实把党的关怀落实到实处。在他的带领下,卫滨地税局彻底解决了困绕多年的基层建设问题,大大改善了办公环境。


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