以“八抓”为统领打造过硬检察队伍

为落实高检院《2014年~2018年基层人民检察院建设规划》，牧野区检察院紧密结合任务特点，提出培育优秀团队、争创一流业绩的总体思路，以民行工作创品牌，反贪、侦监、公诉、法警工作创一流，其他工作争先进，建立自侦、预防、侦监、公诉、法警、技术六位一体的自侦新格局，线索统一管理，人员统一调配。其中预防先行，通过针对社会关注的民生问题的专向预防调查，深挖线索，做到以防助打、以打促防；法警做好安全保障工作；技术部门做好技术保障工作；侦监、公诉提前介入，引导取证，确保每个案件都办成铁案，达到“党委放心、群众满意、社会认可”的良好效果。通过“八抓”认真强化各项工作的落实。

——抓服务，形成服务大局常态化。始终坚持党的领导和人大监督，重要工作及事项及时向区委、区人大常委会汇报；始终坚持服务区委各项中心工作，进一步在服务大局中发挥检察机关的作用；始终坚持打击危害全区经济工作和大局稳定的违法犯罪，为经济发展提供坚强司法保障。

——抓班子，形成班子建设常态化。努力把班子建设成为一支团结、廉洁、高效、务实，有凝聚力、向心力、战斗力的高素质班子；加强学习、加强沟通、形成合力，多策并举促进班子建设；以该院制定的《牧野区人民检察院加强领导班子建设若干规定》为基本要求，切实发挥班子成员的表率作用。

——抓教育，形成队伍建设常态化。抓好干警人生观、世界观、价值观的教育，正视手中权力；抓好干警政治、业务学习和各项教育活动，做到政治上始终和中央保持一致，业务上不断精益求精；抓好干警新媒体业务学习，通过“两微一端”与民众互动，主动融入社会；抓好对干警传统礼仪教育，汲取精华，做知礼仪、守规矩检察干警。

——抓管理，形成机关管理常态化。建立健全制度，用制度来管人、管事；科学化、人性化管理，通过管理使机关建设规范有序；树立人人都是管理者，同时也是被管理者的观念，让遵章守纪成为一种习惯。

——抓业务，形成规范司法行为常态化。狠抓检察业务的规范化运行，对照省检察院指出的全省20个大的突出问题自查，不留死角；强化干警的规范化司法意识。树立人权保障、程序公正、规范监督、执法为民、公开透明意识；建立规范化的监督制约机制，要有案件终身负责和错案追究的责任感和使命感；始终坚持程序法与实体法并重，确保每一个案件在实体上不出错，在程序上更不能出现瑕疵。

——抓廉洁，形成廉洁从检常态化。领导带头落实中央八项规定及党风廉政建设责任制等各项规定，做廉洁从检的表率；发现问题坚决查处，绝不手软、绝不护短；探索创新纪检监督机制，廉政教育周周有、纪检监察监督处处在；加大正面典型的宣扬力度，发挥正能量的引导作用。

——抓争先，形成争先创优常态化。以争先创优为载体，努力提升干警的工作能力和水平；争先创优无死角，无论荣誉高低大小，逢先必争、逢旗必扛；争先创优齐参与，全体干警人人身上有任务、个个头上有指标，院荣我荣、院衰我耻。

——抓文化育检，形成牧检文化常态化。文化育检。培育牧检精神，引导干警自发组织各种文体活动，丰富文化生活。从优待警。既要从严管理、又要从优待警，时时处处体现院党组对干警真切的关心、关怀、关爱。快乐从检。自觉把工作当成一种追求，在快乐中工作，在工作中寻求快乐。宣传兴检。用好各种媒体，让宣传工作成为检察事业发展的得力推手，树立检察机关良好形象。

《以“八抓”为统领打造过硬检察队伍》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://xinxiang.yuduxx.com/muye/446796.html，谢谢合作！