区人社局多举措为企业用工搭桥牵线

发布时间：2016-03-17 11:16 来源:豫都网我要投稿

[摘要]今年以来，牧野区人社局着眼企业发展需求，强化主动服务企业意识，加强与分包企业华航航空液压有限公司对接，通过采取得力措施，帮助企业招工、引进人才，破解企业招工难、用人难问题，有效推动人力资源社会保障工作服务企业发展，全力支持全区经济平稳较快...

今年以来，牧野区人社局着眼企业发展需求，强化主动服务企业意识，加强与分包企业华航航空液压有限公司对接，通过采取得力措施，帮助企业招工、引进人才，破解企业招工难、用人难问题，有效推动人力资源社会保障工作服务企业发展，全力支持全区经济平稳较快发展。一是多举措帮助企业招工。充分利用区、镇（办）、村（社区）三级宣传阵地，深化与高校大学生就业机构合作，通过设立宣传栏、电子屏幕、发放宣传资料，借助微信、微博、高校就业服务平台等媒体介质，及时发布招聘信息，认真组织开展“春风行动”、“就业援助月”等专项就业活动，吸引技术过硬的专业技术工人和具备高学历的专业技术类高校毕业生到企业就业。二是鼓励分包企业参与高校毕业生就业见习基地创建。指导企业建立规范的就业见习制度，为企业选人用人搭建平台，共帮助分包企业招录见习大学生10名，并及时为企业发放大学生就业见习补贴。三是优化企业用工环境。以宣传《劳动法》、《社会保险法》等法律法规为重点，积极开展“送法上门”活动，增强用人单位知法、懂法、守法的意识。建立健全劳动关系三方机制，依法处置劳资案件，指导企业规范用工行为，依法签订劳动合同，完善规章制度，努力实现职工权益和企业利益“双保护”，提高企业留工率，为企业发展创造良好的劳动用工环境。