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人社局提前完成高技能人才培养全年目标任务

[摘要]该局通过实行双目标责任制,即:与各镇(办)和局机关科室签订目标任务,形成多方联动机制,有效保证工作的快速推进。上半年,累计完成高技能人才培养249人,占上级下达年任务的108.3%,提前半年完成全年目标。...

    该局通过实行双目标责任制,即:与各镇(办)和局机关科室签订目标任务,形成多方联动机制,有效保证工作的快速推进。上半年,累计完成高技能人才培养249人,占上级下达年任务的108.3%,提前半年完成全年目标。


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