多措并举落实政策 扶贫扶志双管齐下

　　凤泉区人社局坚持把脱贫攻坚作为第一民生工程来抓，多措并举落实各项政策，扶贫扶志双管齐下，以精准识别为基础，以培训扶贫、就业扶贫、创业扶贫、社保兜底为重要抓手，做好转移就业，助力脱贫攻坚。

　　举行招聘会，搭建转移就业平台

　　为帮助贫困劳动力就业，凤泉区人社局联合凤泉区教文体局 、区总工会、区工商联和区扶贫办先后两次举行精准扶贫集中招聘会，搭建用工单位和求职者之间的沟通平台，招聘会发布就业岗位350余个，当场达成就业意向80余人。同时，为使建档立卡贫困劳动力就地就近找到适合的岗位，凤泉区人社局把招工平台搭建到潞王坟乡基层一线，组织爱心企业10余家，提供就业岗位270个，对残疾人员、大龄人员等就业困难群体进行用工登记，尽最大努力提供就业岗位，当天65人达成就业意向。此外，凤泉区人社局还在潞王坟乡的四个贫困村建立了转移就业服务站，做到服务不间断，动态不断档。

　　落实奖补政策，扶贫扶志齐头并进

　　为鼓励建档立卡贫困劳动力采取多种形式转移就业，增加收入，改善生活质量，凤泉区人社局扎实有效地落实奖补政策：一是对建档立卡贫困人口当年年务工收入2万元(含2万元)以上的给予一次性奖补1000元;二是对贫困人员自主创业、首次创办企业或从事个体经营的工商户，进行一次性开业补贴5000元;三是按照《河南省就业创业培训管理办法》，贫困家庭劳动力参加培训机构集中培训(包括实习)的，每人每天给予30元的生活补贴。通过落实奖补政策，让群众实实在在感受到政府的关怀和温暖，使贫困劳动力进一步坚定了脱贫意识和信心。

　　开发公益性岗位，解决特殊人员就业难题

　　为充分发挥公益性岗位在安置农村贫困劳动力转移就业的积极作用，凤泉区人社局近年来开发了100个适宜乡村发展的森林防火、养路护路、铁路护路、保洁、保安等贫困劳动力公益性岗位，及时安置了符合条件的贫困劳动力上岗，解决了没文化、没技术、又不能外出打工等就业困难群体的后顾之忧。此外，凤泉区人社局参与建立了7个扶贫基地和1个扶贫车间，解决了部分贫困劳动力季节性就业和小时工的就业需求。

　　凤泉区人社局针对各种不同就业困难群体，全面落实就业扶贫政策，持续助力精准脱贫，多渠道挖掘就业岗位，将扶贫和扶志同步进行，使每个有劳动能力且有就业愿望的贫困劳动力都实现了就业，增加了贫困家庭收入，为早日脱贫打下了良好的基础。(区委宣传部、区人社局)

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