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县教体局对新任学校领导干部开展任前廉政谈话

[摘要]为进一步加强对新任学校领导干部的管理、监督和教育,增强新任干部廉洁从政意识,着力打造一支“能干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍。2月29日,县教体局从加强党风廉政建设和保护教育干部的目的出发,对新任用的27名新任学校领导干部进行了集体廉政...

    为进一步加强对新任学校领导干部的管理、监督和教育,增强新任干部廉洁从政意识,着力打造一支“能干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍。2月29日,县教体局从加强党风廉政建设和保护教育干部的目的出发,对新任用的27名新任学校领导干部进行了集体廉政谈话和单独谈话,为新任干部接种了“预防针”。
    会上,县教体局负责同志首先对新提拔任用的干部表示衷心祝贺,并希望新任干部以此次岗位调整为契机,进一步树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观,加强学习,团结协作,努力工作,带头做好廉洁自律。同时提出两点要求:一是尽职尽责。心中时刻装着教育和师生,用心干事,踏实做人。二是守规矩讲原则。树立顾大局识大体意识,自觉遵守各项规章制度,主动接受群众、领导和组织的监督,在全局形成大事讲原则、小事讲风格的良好氛围,以实际行动来回报组织和群众的信任。
    此次任职前廉政谈话,是县教体局贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防 腐败体系实施纲要》和《廉政准则》的基本要求,也是加强党风廉政建设的重要措施。对新任干部任前廉政谈话,旨在进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。(教体局 盛俊岭)

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