县编办努力打造新常态下干部队伍

发布时间：2015-05-22 09:18 来源:豫都网我要投稿

[摘要]2015年以来，县编办主动适应机构编制工作新形势、新任务、新要求，立足实际，服务大局，从提高干部业务素质、优化服务理念、加强规范化管理等方面入手，努力打造新常态下懂业务、作风强、素质高的一流干部队伍。一是加强业务学习，提高工作能力。全体工作...

2015年以来，县编办主动适应机构编制工作新形势、新任务、新要求，立足实际，服务大局，从提高干部业务素质、优化服务理念、加强规范化管理等方面入手，努力打造新常态下懂业务、作风强、素质高的一流干部队伍。

一是加强业务学习，提高工作能力。全体工作人员针对新形势下编制工作的新要求，新问题，充分利用个人自学、集体学、参加培训班和工作研讨会等方式，多渠道加强业务知识学习，熟练运用相关的政策法规和业务规定办好事、行好文，为领导当好参谋助手，为各乡（镇）、县直各单位单位做好业务解释工作。

二是优化服务理念，变被动为主动。树立全员全过程服务理念，变“要我服务”为“我要服务”，将服务涵盖到工作的各环节、各岗位，渗透于机构编制管理的全过程。对前来办理入（减）编和事业单位登记管理业务等机构编制事项的单位，采取实地座谈了解，面对面交流沟通等方式，变坐等服务为主动服务，以真诚的态度，热情的服务完成各项工作任务，积极维护新常态下机构编制部门的良好形象。

三是强化责任担当，实行规范管理。认真贯彻市编办关于印发《2015年改革管理创新提升年活动实施方案》的通知，制定《封丘县2015年改革管理创新提升年活动实施方案》，细化明确目标任务、责任股室和完成时限，确保各项工作有力有序有效推进。完善了机关学习、信息调研、保密管理、考核奖惩等制度，责任到人，坚持按制度管人、管事，建立起岗位明确、职责清晰、管理严格的长效工作机制。