原阳县审计局积极开展 “懒政怠政为官不为”问题专项治理活动

为深入贯彻全面从严治党要求，进一步优化审计干部作风,切实解决审计干部中存在的“不敢为”“不会为”“不想为”等问题，按照原纪发﹝2017﹞2号《中共原阳县纪委原阳县监察局关于印发<原阳县懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案>的通知》的要求，2017年2月17日，原阳县审计局召开懒政怠政为官不为问题专项治理活动动员会。局党组成员、副局长孙英主持会议并做了动员报告。

本次专项治理活动剑指审计干部三个方面的突出问题。一是“不敢为”问题。重点治理领导干部对上级决策部署事项不按规定落实，敷衍塞责，推进不力，影响整体工作效果的问题；对分管工作情况了解不及时、不深入，监管工作不到位，对职责范围内的监管事项放任不管、监管不力、不依法监管的问题；干部职工对交办工作迟迟不落实，找理由推脱；各吹各号、各唱各调、互不配合，出现情况相互推脱；遇到矛盾绕道走，碰到困难往回走，出现问题就上交；有风险不敢干，有难度不愿干，没先例的不肯干；干不成事找借口，只讲客观条件，不讲主观原因；上有政策、下有对策，取舍剪裁等问题。二是“不会为”问题。重点治理干部职工思想上不求上进、精神不振、业务能力不强、又不加强学习，工作中得过且过、出工不出力，办事不用心、工作不负责，在其位不谋其政，不认真学习法规政策，不潜心研究本职工作，不熟悉自身业务，对政策宣传不到位，告知事项说半句留半句，让被审计单位和来访群众来回跑，工作不主动、办事拖拉，不能按要求及时完成工作任务等问题。三是“不想为”问题。重点治理干部职工“门难进、脸难看、事难办”和“门好进、脸好看、事依然难办”的问题；对待被审计单位和来访群众态度生硬、作风粗暴，推三阻四、欠拖不决等问题；组织纪律涣散，不守规章、不听指挥，散布谣言、搬弄是非，目无法纪、制造事端；工作纪律松弛，迟到早退、擅离岗位，工作时间打牌娱乐、上网购物、手机游戏、炒股以及做其他与工作无关事情等问题；违反中央“八项规定”精神，违规利用公款大吃大喝、休闲娱乐，公款送礼、公款旅游，超标准接待，违规发放津补贴等问题；在审计中故意刁难、设置障碍、吃拿卡要；增加被审计单位负担；违反财经纪律，谋求小团体利益等问题；违反领导干部廉洁自律规定，利用职权和职务便利，要求被审计单位安排消费报销费用，借婚丧喜庆、年节敛财；暗箱操作、权力寻租，接受被审计单位钱物，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。

孙英同志特别强调，审计局懒政怠政为官不为问题专项治理活动一定要坚持强化问题导向，纠建并举的原则，进一步健全纠正懒政怠政为官不为的长效机制，努力提高依法行政的能力。通过扎实开展专项治理活动，全力倡导“敢为”的环境，提升“会为”的能力，营造“想为”的氛围，为确保年度审计各项任务落到实处，助力“富裕、文明、平安、美丽”新原阳建设，提供强有力的作风纪律保障。

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