我县召开基层党建工作约谈推进会

10月27日上午，我县在县会务中心报告厅召开基层党建工作约谈推进会。县委副书记、县委党建工作领导小组常务副组长李艳，县委常委、组织部长、县委党建工作领导小组副组长申晓飞出席会议。县委党建工作领导小组成员单位负责人，14个乡（镇、街道）分管组织副书记、组织委员共80余人参加了会议。

会议由县委常委、县委办主任、宣传部长、县委党建工作领导小组副组长聂光营主持。

会上，县委常委、组织部长申晓飞传达了全市基层党建工作约谈会精神,并强调了党建重点工作；县委组织部副部长、县委党建工作领导小组办公室主任许广庆通报了全县基层党建重点工作推进情况，并就党建7项重点工作进行了具体安排；会议约谈了党建综合排名后七位的乡（镇、街道）党（工）委书记，排名后两位的官厂乡和靳堂乡党委书记作了表态发言。

县委副书记李艳作了重要讲话。她明确指出，要认清形势任务。一是充分认识全面从严治党必须大抓基层的新形势新常态。把党建责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党，切实增强抓好党建工作的自觉性和主动性。落实习近平总书记“把抓好党建作为最大政绩”的要求，最直观的体现、最直接的途径就是把基层党组织建设好、巩固好、发展好，让每一位党员活跃在一线，作用在一线，贡献在一线。二是明确全面进步、全面过硬的任务要求。把工作任务锁定在全面进步全面过硬的要求上，统筹考虑基层党建各个领域、各个方面、各项工作，整乡推进，集中精力消灭“短板”、消灭“后进”、消灭“软弱涣散”，使各项工作经得起检验。三是正视我县基层党建工作存在的突出问题。要树立抓党建是最大政绩的理念，树立时不我待的紧迫感，抓住基础工作、重点领域，突出问题和薄弱环节，雷厉风行、紧抓快办，确保各项工作落实到位、取得实效，提升位次。她要求，要采取有效措施。一是综合排队。把当前基层党建的各项重点工作进度、完成情况量化考核，作为排队的重要依据，每月一排队，每月一通报，排名处在后七位的约谈乡（镇、街道）党（工）委书记，排名在后两位的党委书记要作表态发言。搞得好的还可以做经验介绍。二是严格验收。要按照完成一项、上报一项、验收一项、反馈一项的工作流程，认真抓好验收。要对照台账，自己先评估验收，认为能达标了，上报县委组织部申请市委组织部验收，验收合格后予以销号，列入完成任务数，验收结果作为下次排队的依据。三是挂牌督办。对一些专项重点工作挂牌督办，直接点出责任人、指出目标任务，明确完成时限。不能会议开了，文件发了，要求提了，工作部署了，落实得怎么样、效果怎么样，没有人管、没有人问。她强调，要严格落实责任。一是明确责任。乡（镇、街道）党（工）委书记是抓党建的第一责任人；专职党（工）委副书记主要是协助书记抓党的建设工作，是直接责任人；组织委员是落实基层党建各项工作的具体责任人。今年通过县乡换届，乡镇又增加了专职组织副书记、组织委员，说明我们党对抓基层党建的重视，但是在乡镇不管你有没有其他分工，你要明确党建是你的主责，一定要抓好、落实好。当了党的书记，党的建设抓的不认真；当了组织委员，党建工作落实不到位，都是不行的。二是传递压力。要明确责任，把压力传导到位。要具体到人、具体到事、具体到乡村和部门、具体到项目和环节。比如落实村党支部书记工作报酬，财政部门拨付资金了没有？乡镇发放到位了没有？村党支部书记每月实际到手有多少？年底绩效补贴到底发多少？这都要一个一个环节明确责任。三是加强督查指导。党建办要定期不定期进行督查指导，要加大对基层党建重点工作的督查力度，平常要经常入乡入村，及时发现存在的问题，帮助他们改正提高，不要等问题出来以后再去治理。要加强对党建工作者的培训。一要提高他们的思想认识；二要提高他们业务水平和能力。四是严肃问责。动员千遍不如问责一次。《中国共产党问责条例》明确提出了问责的范围、对象、方式，我们要用好用足。对思想不重视、工作推不动、任务完不成的，要查清责任，按程序问责。该通报的通报，该约谈的约谈，不能抓不好、抓不实，还不了了之、没个说法。

县委常委、县委办主任、宣传部长聂光营就贯彻落实会议精神提出三点要求：一要正视存在问题。市委党建领导小组和我县通报的基层党建重点工作，指出了存在的短板和问题。各乡（镇、街道）要要端正思想，务必高度重视存在问题，认真查找问题究竟出在哪里，从自身找原因，下大力气找到解决办法。二要落实措施责任。制定有针对性的改进提高措施，层层传导压力责任，坚持严的标准，采取严的举措，把中央省市委要求和县委部署不折不扣的落到实处。三要扭转落后局面。要变压力为动力，采取有力措施，加大工作力度，迅速扭转被动局面，打好基层党组织建设攻坚战，推动基层党建全面提升、全面过硬。

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