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原阳县审计局“五结合”促机关纪律作风整顿

[摘要]日前,县审计局为切实加强队伍纪律作风建设,努力打造一支纪律严明、作风扎实、勇于创新的审计队伍,根据县委安排,结合本局工作实际,从以下五个方面入手在全局开展为期一年的纪律作风集中教育整顿活动。一是加强组织领导。成立了由党组副书记任组长、纪检...

日前,县审计局为切实加强队伍纪律作风建设,努力打造一支纪律严明、作风扎实、勇于创新的审计队伍,根据县委安排,结合本局工作实际,从以下五个方面入手在全局开展为期一年的纪律作风集中教育整顿活动。一是加强组织领导。成立了由党组副书记任组长、纪检组长任副组长、其他股室长为成员的纪律作风整顿领导小组,领导小组下设纪律作风整顿活动领导小组办公室,负责组织协调、日常管理等工作。结合审计工作实际出台了整顿方案。二是强化教育。组织全体干部职工认真学习领会省、市、县有关纪律作风整顿的文件精神,进一步提高纪律作风整顿活动重要性和必要性认识。通过集中学、自学、专题民主生活会、观看警示教育片等形式强化纪律作风教育,使大家充分认识到纪律作风整顿是加强队伍建设的重要举措,是树立审计机关良好社会形象的有效途径。三是完善制度。按照管理有效的原则,修订完善了考勤登记、请销假、学习、督促检查等制度,用制度约束干部职工的作风行为。四是加强日常管理。局领导班子成员按周分组带班,负责本周工作、学习、纪律、卫生和日常管理,周末填写本周情况表交局办公室存档。加强考勤管理,上下班按时签到签退,公务外出到办公室填写外出登记表备案,因病因事请假,半天内由带班领导批准,一天以上由局长批准。五是严格监督检查。局纪检组和带班领导定期对干部职工工作、学习、纪律、卫生等情况进行检查,实行一周一通报,对迟到早退、缺岗、工作应付、效率低下的人将严格追究责任。



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