发布时间：2015-12-24 12:05 我要投稿
福宁集镇驻村工作以“跟踪、服务、座谈”为抓手，严格管理驻村干部，推动驻村工作迈入新常态，为全镇12个个贫困村注入了强大动力。
“命题服务”，确保扶贫对症下药。镇政府立足各村实际，找准各村贫困症结，制定三年扶贫规划，设立扶贫攻坚计划、项目，以命题方式开展对口扶贫。同时加大与驻村单位沟通协调，以服务代管理，最大限度发挥驻村单位优势，调动各方积极性，有效保证了驻村工作实绩。
“动态跟踪”，确保驻村干部驻有所为。严格执行驻村干部工作日志制度，动态跟踪驻村干部每日到岗到位、工作开展情况，项目落实情况、计划实施情况等，督促各工作队按计划按步骤逐步推进扶贫工作，确保驻有所作为。
“定期座谈”，交流驻村干部驻村经验。实行横向交流促进机制，每月召开一次座谈会，各驻村队长交流汇报本月工作实绩，晾晒驻村干部本月成绩单，主管领导最后点评排名，提出下步工作重点及要求，倒逼驻村干部提升干事创业激情。连创扶贫佳绩。
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