韩董庄镇加强干部纪律作风 促进机关效能建设

为确保各项工作顺利开展，努力营造干事创业的良好氛围，进一步提升镇村干部形象，韩董庄镇立足工作本职，常抓不懈推动机关作风效能建设。
    一是组织宣传教育，增强效能意识。加大宣传教育力度，营造人人讲效能，人人守效能良好氛围，切实增强党员干部作风效能意识。创新宣传方式，充分利用微信群、周一学习例会等方式，准确快捷传达上级文件精神和作风效能建设各项要求。及时通报学习各类违反中央八项规定精神典型案例，深刻开展自查自纠，认真汲取经验教训。积极开展廉政文化教育活动，督促党员干部时刻牢记、始终坚持“转变工作作风、增强工作效能”的办事原则。
    二是开展纪律检查，形成规矩意识。严格执行机关干部工作日点名制度，规范干部考勤管理。着力加强对重要节假日、重点时段的督查，由镇纪委书记亲自带队，对公车使用情况、公务接待厉行节约情况，及机关人员迟到早退、工作日午间饮酒、执行廉政规定等情况进行不定期核查，警醒干部，形成规矩意识，促进工作作风转变。
    三是落实领导干部接访制度，强化服务意识。将领导接访与下访结合起来，每天安排一名领导干部在镇便民服务中心接待来访群众，听取诉求，限期办结，对重点信访群众，明确分包人员，下村到户约谈，化解矛盾纠纷。

四是加强监管，工作督查“新常态”。根据本镇工作实际出台《机关工作人员岗位责任制》和《工作考评实施方案》，设立工作考核组，完善监督机制。镇领导班子每周至少召开两次班子会议，通报村级各项工作进度，讨论解决工作难题，部署后期重点工作。

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