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延津县教体局积极构建作风建设新常态

[摘要]一是构建理论学习新常态。进一步健全了机关学习制度,坚持周一机关人员集中学习与个人自学相结合,把集中学习签到情况与个人绩效工资挂钩,并不定期对个人的学习笔记进行抽查。当学习标兵,建学习型机关。 二是构建深入基层新常态。严格落实领导干部包乡联校...

    一是构建理论学习新常态。进一步健全了机关学习制度,坚持周一机关人员集中学习与个人自学相结合,把集中学习签到情况与个人绩效工资挂钩,并不定期对个人的学习笔记进行抽查。当学习标兵,建学习型机关。

  二是构建深入基层新常态。严格落实领导干部包乡联校制度,局领导带头扑下身子,沉下心去,深入基层,开展调研,走进师生,倾听心声,解难题,促发展。做务实为民领导,建服务型机关。  三是构建纪律检查新常态。严格实行签到制度,签到情况每天公示,坚持每天做早操并召开晨会,严明工作纪律;由局纪检监察室、办公室工作人员组成检查组,每周至少3次不定期抽查人员在岗在位、迟到早退等情况,发现问题,严肃处理。

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