县房管局积极营造单位廉政教育浓厚氛围

 

按照县纪委关于加强反腐倡廉宣传教育工作的要求和部署，我局结合工作实际，积极创新领导机制和教育载体，以“倡廉洁、强作风、促提升”为主题，抓机制、建阵地、办活动，努力营造廉洁型机关。抓机制，保障廉政教育开展。一是组织领导机制。实行“一岗双责”，对各项教育活动的内容、时限进行责任分解，形成了党组领导、齐抓共管、层层负责的机关廉政教育工作机制。二是谈心谈话机制。主要建立了日常交心谈话、提醒帮助谈话、考核反馈谈话、职务调整谈话、批评诫勉谈话、廉政谈话等六项制度，做好关心爱护干部与干部教育、管理、监督相统一。三是检查考核机制。局领导班子每季度均对机关廉政教育工作提出具体要求，检查督促工作落实。建阵地，营造廉政教育氛围。我局坚持把阵地建设作为加强廉政教育的有效抓手，不断对老阵地进行巩固挖潜，对新渠道进行开发探索，营造了浓厚的廉政教育氛围。我局在新办公地点悬挂新廉政宣传板块十一个，并开通信息平台，每天向机关人员发送励志、修养、廉政等信息，使全体工作人员随时随地接受单位的廉政提醒，极大拓展了机关廉政教育的空间和深度。办活动，搞活廉政教育形式。一是开展送廉政好文章活动。我局创办并坚持办好机关内部刊物《房管简报》，定期刊登廉政建设、典型案例、个人修养等文章，并将此作为促进机关干部职工“强身健体”的一剂“良药”。二是开展读廉政书籍活动。我局采取个人自学与集中学习相结合的方式，组织机关党员干部认真学习《镜鉴》、《剑指四风》等廉政书籍。三是开展廉政警示教育活动。我局先后组织观看廉政文化纪录片《鉴史问廉》、《周恩来的四个昼夜》等12部廉政教育片，进一步增强机关干部以廉为荣、以贪为耻的廉政意识。四是开展廉政教育专题党课活动。局领导班子多次为全体干部职工上廉政党课，告诫干部职工要进一步增强廉洁自律意识，时刻规范自身的行为和作风，不断提高自己的思想道德修养，做一名优秀的房管人。 

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