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市邮政公司:抢抓机遇打基础苦练内功谋发展

[摘要]“十二五”以来,市邮政分公司认真落实市委、市政府和省分公司的部署,秉承“开拓创新,勇争一流”的企业精神,创新探索业务发展模式,深入推进业务结构调整,实现了各项业务健康持续发展。截至2015年10月份,邮政企业收入较“十一五”末增加1.42亿元,增幅...

  “十二五”以来,市邮政分公司认真落实市委、市政府和省分公司的部署,秉承“开拓创新,勇争一流”的企业精神,创新探索业务发展模式,深入推进业务结构调整,实现了各项业务健康持续发展。截至2015年10月份,邮政企业收入较“十一五”末增加1.42亿元,增幅达40.68%。

  能力建设方面。一是累计改造城市邮政网点37处、农村邮政网点92处,圆满完成集团公司下达的22处空白乡镇补建任务,一系列的能力建设,改善了邮政网点生产生活条件,为人民群众提供了更加优越的服务环境。二是大力开展“建家”活动,职工之家、职工小家和城市投递员之家创建活动稳步推进,

  农村支局所的小家创建率达到72.55%。5年来,建成全国“模范职工之家”1个、全省“模范职工之家”1个、全国邮政系统“模范职工之家”1个;建成职工小家74处,其中,创建全国“模范职工小家”2个、全国邮政系统“模范职工小家”1个、新乡市“模范职工小家”4个,员工生产生活条件得到有效改善。

  信息技术方面。市邮政公司坚持掌握核心技术,不断增强自主开发能力,企业信息技术水平不断提升,顺利完成中心机房改造项目,连续多年夺得全省邮政“安全运行年”竞赛第一名。先后开发了新乡邮政农村支局经营分析系统、服务监督平台、社员积分管理系统、渠道管理系统、大数据分析系

  统等,为企业经营管理提供了必要的信息技术保障。

  服务质量管理方面。市邮政公司通过坚持做好日常调阅监控、不定时突击检查,及时对窗口发现的问题进行纠错,使窗口服务有了很大起色,市邮政分公司连续5年全省用户满意度名列第一。5年来,新乡邮政广泛开展大培训、大比武、大提升主题活动,全市共培训职工6000人次,参与岗位练兵和技术比武的职工900余人次。在全省专业技能大赛中9人夺得名次奖、3次荣获团体一等奖、2次荣获二等奖、1次荣获三等奖。工会大学校作用得到充分发挥。新乡邮政企业获得河南省职工教育培训示范点、全国邮政系统职工素质建

  设工程优秀组织单位等荣誉。

  和谐企业建设方面。新乡邮政以职工趣味体育活动、争当学习型职工读书行动、职工摄影大赛、职工演讲大赛等为载体,丰富职工文化生活,提高企业凝聚力、向心力。5年来,全市各级邮政工会组织开展职工文体活动80余场次,参与职工1500人次,建立职工书屋2个。劳模示范作用切实发挥,“十二五”期间,16人获得“新乡市五一劳动奖章”、6人获得“新乡市首席员工”、4人获得“新乡市劳动模范”、1人获得“河南省三八红旗手”、1人获得“河南省巾帼建功标兵”、1人获得“河南省职工职业道德建设十佳职工”、1人获得“全国邮政系统先进个人”、1人获得“全

  国邮政系统知识型职工标兵”、3人获得“河南省五一劳动奖章”、1人获得“河南省劳动模范”等荣誉称号。坚持开展春送关怀活动,累计帮助600人次幸福过年;筹集金秋助学资金37.5万元,帮助125名困难职工子女就学;筹集送温暖资金33.09万元,帮扶困难职工182人(次),实现了帮扶工作常态化、制度化。 (梁晓卫)


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