牧野区确保兵员质量

如何把征兵工作的各项规定落到实处，确保把优秀适龄青年送到部队，牧野区进行了精心部署，实行“零报告”制度，各镇（办）武装部部长、高校征兵工作站站长作为第一责任人，采取电话报告和书面报告相结合的方式，每日上报工作进展情况。在人大代表、政协委员、高校教职员工、应征青年家长、离退休干部、退伍军人和热心群众中遴选廉洁征兵监督员，采取听取群众意见、参与跟踪检查、开展明察暗访、交叉巡查督导等方式，组织实施监督，认真履行群众监督职能，发现问题及时向征兵工作办公室报告。实行“阳光征集”，坚持做到“五公开”，即：公开征兵政策纪律、征兵工作程序、征集条件标准、征兵办公室工作人员基本信息和举报信箱。让群众了解政策、掌握标准，自觉接受群众监督，增强征兵工作的透明度。

此外，该区还围绕高学历青年这个重点做足功课。一是充分利用寒暑假、高校毕业典礼及双向选择洽谈会等有利时机，向大学生及家长进行广泛宣传动员。

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