区人社局积极提高劳动人事争议仲裁调解工作成效

今年以来，区人社局把仲裁工作的着力点放在调解上，坚持案前调解、庭前、庭中、庭后实行全程调解，把调解贯穿办案工作始终。

 加大劳动人事仲裁受案力度，切实维护用人单位与劳动者的合法权益。加大受案力度，杜绝有案不立现象。《劳动法》明确把劳动者提请劳动争议作为一项权利载入其中，仲裁又是必经程序，因此，有案必受是我们的职责，也是保护劳动者合法权利的要求，提高办案质量和效率，确保公正执法。2016年上半年共接收人事劳动仲裁案件31起，其中，不予受理案件14起，受理案件17起，调解案件5起，庭前调解撤案2起，目前结案25起，使法定时效内结案率达到100%。

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