把监督责任牢牢扛在肩上 ——牧野区纪委2015年履行监督责任综述

开展集中检查和明查暗访180余次；受理群众来信来访及上级转办信访举报136起；立案查处案件55起，党纪处分49人，其中科级干部17人，移送司法机关3人；党员干部主动上缴廉政账户10余万元，追缴违纪款200余万元；全区114个预算单位全部纳入公务卡核管，全年“三公”经费较去年下降了31%，接待费用下降了74%……

2015年，牧野区纪委认真抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，聚力转变作风、纠正“四风”等经常性工作，把监督责任牢牢扛在肩上，严格执纪，重拳惩腐，向全区人民群众交出了一份沉甸甸的“成绩单”。

聚焦主业高举执纪之“剑”

2015年8月19日，牧野区纪委发布一则通报，该区一名有着30年党龄的基层法官，在工作日午间饮酒，并接受当事人的吃请，被处以党内严重警告处分、行政撤职。通报发布后，在全区党员干部中引起很大反响，吃顿饭、喝杯酒，这些看似平常的小事，却受到处分，丢掉了庭长职务，看来，纪委的执纪铁腕越来越硬了。2015年，牧野区纪委坚持把纪律审查工作作为重中之重，强化纪律审查手段，创新工作方法，建立了反腐败工作联席会议制度、联合办案机制和信息互通机制，划分案件查办协作区，加强基层办案力量，建设标准谈话场所，完善依纪依法安全文明办案程序。区纪委还进一步加强对中央“八项规定”精神的监督检查，瞄准“四风”症结，先后开展了狠刹党员干部参赌涉毒歪风、大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝、公车私用、“节日病”、发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题、懒政怠政为官不为问题等9项专项治理，共查处违反中央“八项规定”精神问题18起、群众身边的“四风”和腐败问题22起、懒政怠政为官不为问题3起，党纪处分21人，组织处理11人，谈话函询干部15人，诫勉谈话5人。在全区开展了治理“慵、懒、散、怠”，提高工作效率，争创一流业绩；治理“冷、横、硬、推”，提升服务质量，争创先进标兵的“双治双提双争”活动，通过活动整顿机关作风纪律，改进工作作风。活动开展以来，共督导单位156个（次），印发简报21期、通报24期，通报批评区直机关9个、干部43名，党员干部作风有了明显好转。

重敲“警钟”筑牢思想防线

“这是我第一次走进法庭，‘零距离’旁听职务犯罪庭审全过程。说实话，看到被告人痛苦的表情，听着被告人懊悔不已地陈述，对我的震撼非常大。一名党员干部违反党纪、触犯法律，不仅会对社会造成危害，而且毁了自己和自己的家庭。作为一名党员干部，要常怀感恩之心、敬畏之心、律己之心……”谈起几个月前参加的一次旁听职务犯罪庭审活动，牧野区商务系统党员干部张维至今仍深有感触。

加强党风廉政建设，推动反腐倡廉工作，警示教育具有不可替代的作用。2015年，牧野区纪委开展了“清风牧野、廉洁双节”廉政集中教育系列活动，组织科级干部到豫北监狱接受警示教育，到牧野区法院旁听职务犯罪案件庭审，观看廉政戏曲《全家福》，收到了良好的教育效果。组织区委中心组廉洁从政专题学习26次，邀请专家学者讲授廉政课5次，发放廉政提醒函450份，发送廉政提醒短信3500余条，编印并发放《典型案例选读》7期，举办换届选举农村主要干部廉政教育培训班，用发生在身边的典型案例，时刻警醒和教育党员干部。

深练内功打造过硬队伍

善禁者，先禁其身而后人。牧野区纪委坚持以“零容忍”的态度，严防“灯下黑”，以铁的纪律打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。

2015年，牧野区纪委深化“三转”，积极稳妥推进内设机构调整，在内设机构数、编制数保持不变的前提下，区纪委机关整合内设机构5个，新设5个，执纪监督问责内设机构达7个，占内设机构总数的70%。区委调整、配备区直机关纪委书记（纪检组长）15人，配备镇（办）专职纪（工）委书记7人，机构设置更加优化，人员力量得到加强，监督更加有力。区纪检监察系统结合“三严三实”专题教育实践活动，深入开展了党性教育，增强了纪检监察干部的党性观念、担当意识。全系统坚持每周二、每周五下午集中学习，相继专题学习了《论述摘编》、“学思践悟”专栏，观看了《鉴史问廉》、《作风建设永远在路上》、《老石话廉》等系列片，组织参加纪检监察业务培训17次，极大提高了各级纪检监察干部的履职能力。区纪委在系统内开展了“九查九解决”活动，列出6个方面14个问题清单、制定整改台账86份，实行逐项销号，着力解决不严不实的问题。

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