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新乡日报:王村镇“五步工作法”推进决策机制建设

[摘要]市五好乡镇党委牧野区王村镇党委坚持总揽全局、协调各方和集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则落实五步工作法,积极推进民主、科学的决策机制建设。 第一步是发现问题。按照上级党委、政府提出的工作部署与要求,该镇每月初召开由各村支部书记和包...

市“五好”乡镇党委——牧野区王村镇党委坚持“总揽全局、协调各方”和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则落实“五步工作法”,积极推进民主、科学的决策机制建设。
    第一步是发现问题。按照上级党委、政府提出的工作部署与要求,该镇每月初召开由各村支部书记和包村干部参加的联席会议,汇报上月联席会上群众代表提出问题的解决情况,凡村内解决不了的则向镇党委报告,作为党委的决策依据。第二步是确定议题。该镇党委根据所收集的问题,召开书记办公会议,进行分类梳理,把问题分为一般问题、重大问题和特别重大问题三种类型。一般问题,交由分管此项工作的班子成员负责解决,并在规定时限内将解决问题情况向党委汇报;把重大问题和特别重大问题,列为党委民主、科学决策的议题。第三步是方案协商。对需要解决的问题,由党委书记负责组织人员进行调查研究,拿出可行性方案。方案力争做到“三符合”,即符合上级精神,符合本镇实际,符合法律法规。然后组织镇、村干部、人大代表和政协委员对方案进行反复协商、修订和完善。第四步是党委决定。方案形成后,召开党委会议,对方案进行审议,充分发扬民主,反复进行讨论,按照少数服从多数的原则进行表决,集体作出决定。第五步是代表审定。对涉及全镇群众利益的特别重大问题,党委作出决定之后以书面形式提交辖区内人大代表进行审定,然后将方案交由镇人大常委会主席团会议投票表决。图为镇人大常委会主席团会议对王村镇总体规划进行审议表决。


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