发布时间:2015-06-13 08:59 我要投稿
一是贯彻落实党风廉政建设目标责任制,增强党员干部反腐倡廉意识。建立目标考核,层层签定党风廉政责任书,明确职责,强化责任、建立分工负责、齐抓共管的长效机制;定期研究党风廉政建设责任制和廉洁自律工作,党工委每半年听取一次党风廉政建设工作落实情况汇报,及时提出指导意见;制定和完善领导班子成员的党风廉政建设岗位职责。二是加强党员干部作风建设,全面贯彻落实中央八项规定。以开展群众路线教育实践活动为契机,在机关全体党员干部中开展“四风”问题大排查、大整改活动。建立定期上廉政党课制度;制定学习计划,组织党员干部学习并写出读后感。严格规范公务用车、公务接待,杜绝公款私吃、奢侈浪费等现象。实行政务公开、财务公开、工作绩效公开,不断强化党员干部依法行政和廉洁勤政的意识。三是坚持民主集中制,强化集体领导主体意识。坚持首长负责制和党的民主集中制相结合,在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通。每半年召开民主生活会,班子成员通过批评与自我批评,不断调整、明确努力方向,达到提高发现和解决自身问题能力的目的。四是重视纪检工作业务内的信访工作,集中开展重信重访专项治理。健全信访责任制,全面落实领导信访接待日,科级领导每人每周轮流接访,每月召开信访工作会议,集中研究解决疑难问题;对重信重访情况进行全面排查,认真梳理,逐案登记建档,分析案件产生的原因,明确包案领导及具体责任人;防止正常上访向非正常上访转化。
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