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我区加强科级干部出国(境)管理实现护照“零持有”

[摘要]一是出台《牧野区科级干部因公、因私出国(境)审批和管理办法》,对因公、因私出国(境)审批制度进行细化,把好关口、落实责任、严格审批。二是严格出国(境)审批程序,建立单位党组织、分管县级领导、组织部门三方联合审核制度,切实把好初审关、签批关...

    一是出台《牧野区科级干部因公、因私出国(境)审批和管理办法》,对因公、因私出国(境)审批制度进行细化,把好关口、落实责任、严格审批。二是严格出国(境)审批程序,建立单位党组织、分管县级领导、组织部门“三方”联合审核制度,切实把好初审关、签批关和审批关。三是严格出国(境)证件管理,建立领导干部因私出国(境)证件专人负责制、使用登记保管制、部门联动沟通制三项制度,加强与市公安局出入境管理处联动沟通,建立科级干部出入动态管理数据库。四是按照“个人自查、组织核查、集中催缴”三个步骤,调查全区340余名科级干部持证情况,对在规定时间没有上交证件的9名科级干部,由组织部门集中进行诫勉谈话。截至目前,共清理收缴出国(境)证件118本,实现了我区在职科级干部因私出国(境)证件的“零持有”。


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