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获嘉县部分事业单位2016年公开招聘工作人员面试公告

[摘要]根据《获嘉县部分事业单位2016年公开招聘工作人员实施方案》精神,为切实做好我县事业单位招聘面试工作,特制定本公告。 一、面试原则 以深入贯彻落实十八大精神为指导,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,坚持考察应聘者的综合素质和专业技能相...

根据《获嘉县部分事业单位2016年公开招聘工作人员实施方案》精神,为切实做好我县事业单位招聘面试工作,特制定本公告。
       一、面试原则
       以深入贯彻落实十八大精神为指导,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,坚持考察应聘者的综合素质和专业技能相结合,严格面试程序,严肃工作纪律,选拔一批优秀人才充实我县事业单位,进一步提高我县干部队伍整体素质。
       二、面试对象
       符合《获嘉县部分事业单位2016年公开招聘工作人员实施方案》所规定的条件,经过笔试、资格审核确定的面试人员。
       三、资格审查
       1、时间、地点:
       资格审查的时间为2016年8月25日上午8:00-11:30,下午15:00-18:00。资格审查地点为获嘉县第一初级中学。
       2、内容、程序:
       参加资格审查的考生,本人需持身份证原件、准考证、毕业证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)等原件。资格审查时,同时要现场填写《获嘉县部分事业单位2016年公开招聘工作人员面试资格确认登记表》。
       资格审查合格后,由资格审查单位在考生提交的《获嘉县部分事业单位2016年公开招聘工作人员面试资格确认登记表》上签署资格审查意见并加盖公章。
       通过资格审查的考生,方可参加面试。考生如缺少有关材料或按规定时间未参加资格审查,则取消其面试资格。发放面试通知单时间:持本人身份证于2016年8月26日下午15:00-18:00到获嘉县第一初级中学领取面试通知单。从面试通知单与须知发放后出现空缺不再递补。
       四、面试时间及地点
       面试时间为2016年8月28日,面试地点为获嘉县第一初级中学。上午8:00开始面试,当天面试结束。经过资格审查的考生持面试通知单、身份证,按规定的时间(上午7:00)到面试地点报到,7:20开始抽签,考生在考点候考室分单位、专业随机抽取面试序号,考生按照面试序号顺序参加面试。7:20未报到的考生,视为自动放弃面试资格。
       五、面试内容及程序
       1、面试内容
       (1)综合类事业岗位面试内容
       综合类事业岗位采取结构化面试办法,主要考察考生的仪表仪态、逻辑思维及语言表达能力、分析处理问题能力、临场发挥及应变能力、回答问题正确程度等,满分100分。面试时间10分钟。综合类事业岗位面试不指定面试材料。
       (2)教师岗位面试内容
       教师岗位面试采取试讲和答辩的办法。试讲即请考生讲一节与报考学科一致的微型课,微型课课题在规定范围内由考官现场指定(微型课使用教材及版本见附件1),教材由考生自备。答辩即请考生当场回答问题,答辩内容主要是与教育、教学及管理等方面有关的问题,不指定具体范围。教师岗位面试主要考察考生的仪表仪态、板书演示、教学内容设计、逻辑思维及语言表达能力、分析处理问题能力、临场发挥及应变能力、回答问题正确程度等,满分100分。面试时间13分钟。
       2、面试考场设置
       根据各单位、各专业参加面试人员的情况,本次招聘共设置10个面试组,其中综合类事业岗位4个,教师岗位6个。
       同一面试组,报考不同单位不同专业的考生,按照报考单位、专业参加面试。
       面试考点设考务办公室、保密室、面试室、候考室、备考室、医务室、后勤组、保卫组、监控室。
        每一个面试组对应一个面试考场。面试组评委由7人(主考官1人)组成。
       六、组织领导
       面试工作在获嘉县部分事业单位2016年公开招聘工作人员领导小组的领导下,由县人力资源和社会保障局组织实施,各成员单位要密切配合、加强协作、共同管理、共同监督,确保我县部分事业单位2016年公开招聘工作人员面试工作顺利进行。
       七、纪律要求
       1、按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定,实行回避制度。
       2、招聘面试工作实行全封闭管理,在全封闭环境下进行。
       3、要充分体现“公开、公平、公正”的原则,全力为考生创造公平竞争的环境。在面试工作中,由县监察部门实行全程监督。
       4、凡是参与招聘面试工作的人员,要严格遵守工作纪律,必须认真履行岗位职责,坚决做好保密工作。对违纪失职行为将追究有关人员责任。
       八、本公告由获嘉县部分事业单位2016年公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。


       附件1:获嘉县部分事业单位2016年公开招聘工作人员教师岗位面试使用教材及版本一览表


获嘉县人力资源和社会保障局      
                              2016年8月23日


                       
附件1:获嘉县部分事业单位2016年公开招聘工作人员        教师岗位面试使用教材及版本一览表
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