辉县市2016年公开招教工作完成

8月28日，随着150名新聘教师选岗结束，我市2016年公开招聘教师工作划上了圆满的句号。
　　为落实人才强市战略，引进高素质教育人才，确保招教质量，5月10日，市政府召开常务会议，专题研究2016年招聘教师有关事宜。7月28日，1200人在市高级中学参加了笔试，305人按照1:2的比例进入面试。面试工作组织严密，所有考场采用全封闭模式，并设有屏蔽仪，评委均为异地聘请。面试方式为讲一节微型课，时间15分钟（幼儿园岗位试讲时间为10分钟），满分为100分，最后确定150人参加体检。8月28日，新聘教师按照考试总成绩和名次公开、岗位公开、选岗过程公开的“三公开”原则，依据成绩从高分到低分公开选择岗位。
　　此次教师招聘工作组织严密、流程规范、阳光操作，真正体现了公开、公平、公正。2016年新招聘教师的加入，为我市中小学教师队伍注入新的血液，将进一步解决我市教师队伍结构不合理和教师缺编问题。 （史来国   荆华）

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