8月13日，我市2016年特岗教师
招聘面试工作在市高级中学举行，来自全省各地通过笔试和资格审查的132名考生参加了本次面试。
副市长邓智敏到场指导工作，并要求各部门密切配合，加强协调，各司其职，严格执行招聘政策，严守招聘工作程序及招聘工作纪律，坚持原则，确保此次特岗教师招聘考务工作安全、平稳、有序实施，共同做好此次特岗教师招聘面试工作。
当日上午8时许，各评委小组成员通过安检后依序进入考室，现场出题并制定评分标准。考生分学科抽签确定面试顺序，当众随机抽取面试题，到指定地点备课20分钟后开始面试。据悉，面试考场每个考官组由5名考官组成，每个考场设现场计分员、计时员、唱分员各一名，每个考场配备面试引导员一名。本次面试工作坚持公平、公正、竞争、择优和统一政策、规范程序、有效监督的原则，采取结构化面试方式，主要考查应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、教学设计、专业基本功等，面试成绩满分为100分，面试总时间为15分钟。 （崔丰奕）
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