8月8日上午8时，我市2016年公开
招聘教师面试工作全面开展。副市长邓智敏到市高级中学实地考察面试工作开展情况。
邓智敏在市
教育局工作人员的陪同下，先后巡查了考务室、候考室、备考室、面试室及视频监控室等地，并与面试完毕考生现场交流，在听取相关工作人员的情况汇报后，邓智敏对考场井然有序的秩序和考务人员认真负责的工作态度给予充分肯定。她说，教师招聘工作是事关教育发展的大事，
社会关注度高，面试工作要做到程序规范、方法科学、工作严密，确保面试工作公平公正公开。
据了解，参加本次面试的人员为通过资格审查的305人， 面试场所共设1个考务室、7个候考室、7个备考室、12个面试室。面试（试讲）采取面试对象讲一堂微型课形式进行，试讲范围为事先指定的教材，备课时间为15分钟（幼儿园10分钟），试讲时间不超过15分钟（幼儿园10分钟），满分100分。面试试题由评委从指定教材范围内确定，主要考察考生的教师素养、教学设计、教学过程、教学效果等。此次面试工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，按照面试内容、方法和程序力求科学公正地测评应试人员的素质和能力，把真正适合本次招聘所需的优秀人才选拔出来。（靳莉萍）
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