孟庄镇南李庄村积极创新党建工作制度体系，确保党员干部先进性。
南李庄社区党组织为党委制，辖3个党支部80余名党员，经过不断探索，逐渐形成了成熟有效的党建工作制度体系。一是“党群服务站”制度。要求党员定期值班，接待来访群众，及时解决群众问题；根据党员不同情况，进行设岗定责，发挥模范作用；建立“110”服务车使用制度，群众发生突发事件时，可拨打村内“110”电话，及时进行救助。二是实行“积分制”管理制度。按照党员必须做到、发挥模范作用、违纪违规、无故不参加组织生活或不缴纳党费的，分别进行加分、奖分、减分和一票否决。三是考评制度。每年两次对党员进行考评，按照积分制的分值和党员个人述职情况，让村民代表评议。四是奖优罚劣制度。经过考评为优秀党员者，由镇、村两级党组织给予奖励；对考评为不合格党员者，由镇党委组织第一年进行诫勉谈话，第二年进行黄牌警告，第三年仍不合格劝其退党。五是党内民主生活会制度。在对党员和干部考评的基础上，召开党内民主生活会，让党员和干部相互开展批评与自我批评。（秦珩）
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