去年以来，我市把开展专项就业活动作为稳定就业形势、缓解“就业难”与“用工难”的主要抓手，采取有效措施，广搭对接平台，千方百计助力群众就业
创业。
为缓解经济下行给我市企业带来的冲击，我市劳动保障部门把就业
招聘活动常态化，通过实施“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等一系列专项就业活动的实施，每年提供岗位超过5000个。
市劳动和
社会保障局、市工商业联合会先后于3月2日和10月10日在市
体育场举办为期两天的春、秋两季“援企稳岗”大型招聘活动，参会企业达120多家，提供岗位4000多个，帮助1600多人实现就业。为帮助农民就近转移就业，市劳动就业局启动“百村送岗”系列招聘活动，利用农村集市举办村招聘会10多场次。为提高寻岗的针对性，劳动保障部门结合产业发展和企业用工需求，重点采集纺织、
餐饮、食品加工、零售、家政等劳动密集型工种岗位，采取电话、网络、传单等形式适时向社会发布，引导农民就近就业。
在开展专项就业活动的同时，我市依托“
辉县市人力资源网”、“就业qq群”发布岗位5458个。市劳动就业局整合公共服务流程，打造“就业失业登记、技能
培训、职业介绍、创业扶持”等一条龙服务窗口，在业务窗口设立就业援助和企业用工服务台，最大程度上帮助求职者实现就业创业。
为提升群众技能，我市积极推进全民技能振兴工程，根据劳动者的就业意愿和市场的用工需求，大力开展职业技能培训。成功举办“辉县市焊工专业技术能手选拔赛”，对6名优胜者分别授予“辉县市技术能手”称号。全年农村劳动力技能培训4028人，企业在职职工培训7651人次，高技能人才培养565人。
为鼓励劳动者自主创业，我市积极推广“创业贷款+创业培训+创业扶持”模式，发放创业担保贷款5659万元，带动就业4000余人。
据统计，去年一年，全市实现城镇新增就业12270人，下岗失业人员再就业1866人，就业困难人员再就业705人，分别占全年目标数的131%、104%、106%，城镇登记失业率连续多年保持在3.4%以内，就业规模和就业质量连续多年位于
新乡市县区前列。 （郭献计 朱德强）
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