近年来，我市将农村劳动力转移就业作为工作重点，不断加强做好农村劳动力转移工作，拓宽农民增收渠道。
抓宣传。我市利用
电视、广播、报纸等宣传媒体，宣传农村劳动力
培训就业工作的法律法规，农民外出务工注意事项，市劳动保障部门通过集中办班、咨询服务、印发资料以及利用多媒体等手段多形式、多途径，引导群众树立新的就业观念，提高外出务工人员遵守法律法规和依法维护自身权益的意识。
强服务。我市依托市人力资源市场、就业训练中心、技工学校和民办培训机构开展“春风行动”、“援企稳岗”、“送培训进企业活动”，宣传技能培训优惠政策，提供就业岗位信息，走到村，进到户，开展免费服务。先后在峪河、吴村、
西平罗、常村等乡镇举办“春风行动”
招聘会，推动了我市农村经济的发展。
提技能。为提升农民技能，我市全方位，多层次，多渠道的开展农民工转移就业培训工作，在市劳动就业训练中心、技工学校的基础上，认定多家民办培训机构，初步形成了“政府主导、
社会参与”的公共就业培训体系；同时我市强化内部督查，对培训班的学员到课率、培训时间、培训质量、跟班服务人员到位情况等进行检查监督，确保培训质量。
促就业。为提高就业成功率，我市在抓好技能培训的同时，严格落实就业准入制度，对各批次学员严格进行职业技能鉴定，逐步形成了市场引导培训、培训带动鉴定、鉴定促进就业的工作新格局。同时，我市劳动保障部门结合产业发展和企业用工需求，重点采集纺织、
餐饮、家政等劳动密集型工种岗位，采取电话、网络、传单等形式适时向社会发布，引导农民外出务工或就近就业。
截至目前，我市外出务工人员达17.4万人次；有组织输出已达7万人次，开展农村劳动力职业技能培训4018人，引导性培训2.5万人。（韩世侠 郭献计）
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