新乡大北农打造无障碍团队沟通

日前，新乡大北农董事长杨建宝召集公司董事会、监事会全体成员，组织召开了无障碍工作沟通会，企业工会、财务、人力资源、办公室等部门的负责人和16名来自生产一线的职工代表参加了会议。
　　会上，职工代表共提出有关工作、生活、安全以及工资福利待遇等方面的意见建议70余条。通过职工与领导层面对面的直接对话，当场解决61条。
　　在现代管理中，企业内部的沟通被认为是管理工作的一项重要内容。沟通是信息交流的重要手段，它就像一座桥梁，连接着不同的人、不同的文化和不同的理念。杨建宝指出，无障碍沟通会今后每个月召开一次，解决员工的实际问题。他要求大家要爱厂如家，在工作中积极传递正能量，提升凝聚力和向心力，提高全员工作效率，迎难而上，全力冲刺，大干120天，迎接销售高峰期，再创新辉煌。
　　与会人员一致表示，要全力以赴，打好下半年的攻坚战，携手集团进军全球饲料行业第一。（刘文君）

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