为推进重点工作落实，大块镇采取考评办法，推进重点工作开展。去年底，大块镇党委政府经过和14个村新一届两委干部进行约谈，各村分别制定出了符合本村实际的任期内工作目标，按百分制打分。同时将工作目标制定成册，每村一份，还制成宣传版面悬挂在村显著位置，让全村群众明白新一届两委干部要为群众办哪些实事。
镇政府将各村工作目标定出详细考核办法，统一标准，根据各村完成情况进行打分。打分情况不仅限于重点工作，还对日常工作和中心工作进行考核，如：有无非法新占土地、两委干部有无违法违纪情况，春季植树造林完成情况等，对
社会综合治理、计划生育、环境保护和安全生产这四个方面采取一票否决制度。大块镇政府抽调各部门人员组成考核组，由领导班子成员带队，每季度进行一次考评，每半年组织各村书记、主任到各村进行现场评分，到年底对各项重点工作和日常工作完成情况进行总评，对年终考核成绩排名前三名进行奖励。
今年第一季度讲评会前三名已经产生，分别是块村营、陈堡、秀才庄。此举有效的激励村干部干实事的热情，推进了全镇重点工作开展。
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